JobGate: Rekruitingbörse für Ausbildung und duales Studium
Terminierte Vorstellungsgespräche

 
 
 

 

JobGate: Das Konzept ist einfach - Der Erfolg spricht für sich!

Die Plattform für terminierte Vorstellungsgespräche zwischen den Personalverantwortlichen der Unternehmen und zukünftigen Auszubildenden
 
Zehn Minuten haben junge Menschen Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalleitern oder Ausbildern Interessant zu machen - und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Date mit dem nächsten Unternehmen.
 

bildungsagentur GmbH

Das Format JobGate (vormals Azubi-Speed-Dating), die Rekruitierungsplattform für Ausbildung und duales Studium  für SchülerInnen der Abgangsklassen wurde im Rahmen eines Projekts des Bundesministeriums für Bildung und Forschung mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union entwickelt. Träger ist die bildungsagentur GmbH mit Sitz in München.

Leitbild

Potenziale entwickeln. Ausbildung fördern. Fachkräfte sichern.

Alle jungen Menschen müssen die Möglichkeit bekommen, sich eine eigene berufliche Existenz aufzubauen - kein Talent darf verloren gehen. Das ist der Anspruch, den wir an die JobGate haben. (Geschäftsführer und Team der bildungsagentur GmbH)

 Wir sind mitten im Ausbildungsmarkt!

Seit neun Jahren bringen wir Unternehmen mit ausbildungsplatzsuchenden Schülerinnen und Schülern erfolgreich zusammen. Wir planen und organisieren JobGates – Plattformen für terminierte Vorstellungsgespräche. Sinkende Schulabgängerzahlen erfordern neue Wege bei der Rekrutierung von Auszubildenden. Die bildungsagentur GmbH bietet angesichts des demografischen Wandels mit der JobGate ein auf die Lebensumwelt der Jugendlichen zugeschnittenes Format an. Unsere Evaluationen helfen dabei, fortschrittliche Lösungen passgenau zu entwickeln um den sich ständig wechselnden Anforderungen des Ausbildungsmarktes gerecht zu werden.

Wir entwickeln uns stetig weiter!

Das strebt die bildungsagentur mit ihren qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen an. Wir handeln entsprechend einem teilnehmerorientierten Ansatz und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und entsprechenden Entscheidungskompetenzen. In unserem Unternehmen sind schnelle Entscheidungen möglich, und Erfahrungen aus der Praxis werden zeitnah in neue Konzepte eingearbeitet.

 
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